Se você trabalha de forma contínua, com horário fixo, recebendo salário mensal e sem carteira
assinada, sente-se prejudicado ou desamparado, é essencial buscar a orientação de um
advogado de confiança.
O trabalhador, seja ele ainda atuando na empresa ou já desligado, tem até 2 anos depois do fim do contrato de trabalho para entrar com uma ação contra a empresa que deixou de cumprir com as obrigações.
Seu caso tem solução. Relate seu caso trabalhista e vamos buscar a melhor alternativa jurídica para o seu caso.
Esses são direitos garantidos por lei, entre em contato para avaliarmos se seus direitos foram violados.
R. Araribóia, 255 – Sl 15 2 andar – Centro, Pato Branco – PR, 85501-260
Publicado em Google Sueli CordeiroTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótima advogada resolveu todos os problemas eu admiro muito é uma excelente advogadaPublicado em Google rpb admTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Super atenciosa, muito profissionalPublicado em Google Luana PedrosoTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito boa na sua profissãoPublicado em Google rosani oliveiraTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótima advogadaPublicado em Google Stefany MoraisTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Foi muito boa,ótima profissional,dedicada e atenciosa..🙌👏👏ta de parabéns…Publicado em Google Gabriel alexandre RochaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Super simpática,eficiente uma ótima advogada resolveu meu problema recomendo muito
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